永利yl23411官网本科生转专业实施办法

（试  行）

为进一步规范公司员工转专业工作，确保公司体现教育公平及促进公司员工的特色发展，营造公平、公开、公正的教育环境。根据《永利yl23411官网本科学分制学籍管理条例》有关规定，结合公司专业学习实际，特制定《永利yl23411官网本科生转专业实施办法》（试行）。

一、成立公司转专业考核小组

组  长：罗汉春  王罗新  

副组长：黄乐平  包海峰  侯 畅

成  员：各系主任  

公司转专业考核小组集体讨论转专业员工的考核、审批工作，并做出是否同意转专业的结论。

二、转出员工相关规定

（一）符合下列情况之一者，可以申请转专业：

1.申请转专业的员工，上一学年（学期）考试无不及格成绩；

2.确有某种特长或对某学科（专业）具有浓厚学习兴趣且有相关成果，转专业后更能发挥其专长者；

3.确有特殊原因或困难，不能在原专业学习，但尚能在其它专业学习者；

4.因患有某种疾病或生理缺陷，经公司指定的医院检查证明，不能在原专业学习，但尚能在其它专业学习者；

5.休学创业或退役后复学的员工，因自身情况需要转专业者；

6.公司根据社会对人才需求情况的发展变化，需要适当调整专业的，允许在读员工转到其他相关专业。

7.年度转出人数不能超过年级员工总人数的10%。

8.新冠肺炎疫情防控一线医务人员子女可优先安排转专业，新冠肺炎疫情防控一线医务人员资格认定由县（市、区）卫生健康行政部门负责。根据《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发明电〔2020〕10号)精神，一线医务人员是指疫情防控期间按照政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作，且与确诊或疑似病例直接接触的接诊、筛查、检查、检测、转运、治疗、护理、流行病学调查、医学观察，以及直接进行病例标本采集、病原检测、病理检查、病理解剖的医疗卫生专业技术人员。

（二）具有下列情况之一者，公司不受理转专业申请：

1.违反法律法规或校纪校规者；

2.入学当年的招生简章明确规定不得转专业者；

3.由招生录取下一批次专业转入上一批次专业者；

4.招生考试录取依据形式不同不得转专业；

5.本人申请中有弄虚作假者。

6.有转专业意愿的员工请积极到相关专业试听，慎重考虑。每个员工在校期间只能转专业1次，且转专业成功后，不允许退回原专业。员工转专业申请时间为第一、第二学期(即只有大一员工可以申请)。

（三）考核。申请转出的员工根据实际情况确定是否参加公司统一组织的考核后，确定转出名单。

　　（四）员工转出申请程序

1.员工本人申请

符合转专业条件的本科生，登录教务系统进行网上申报。并提交相关证明材料。因患有某种疾病或生理缺陷申请的，应提供二级甲等以上医院诊断的原始病例，并经公司医院审核；确有某种特长或对某学科（专业）具有浓厚学习兴趣申请的，应提供相关成果或证明等；确有特殊原因或困难申请的，应提供足以说明情况的证明材料。

2.公司审核

公司会安排专人与申请转专业员工面谈，当面详细了解员工转专业原因、专业意愿，帮助员工分析进入新专业学习的可行性，并对申请证明材料进行审查。符合条件并审查合格的，经党政联席会商议决定后，由教学副经理签署审核意见并签字。

逾期提出申请的，公司不予受理。

3.公司审批

教务处汇总各公司转专业申请，对公司审核情况进行复核并报公司审批。

三、转入员工相关规定及转专业的考核办法

    申请转专业员工经资格审查合格后，若转入员工人数大于5人，需参加公司统一组织的考核，考核包括笔试和面试：

1、面试：大学英语、无机化学实验、有机化学实验等课程，面试合格后再对无机化学、有机化学等课程进行笔试；

   2、考试时间：2020年11月11日下午2:00-4:00

考试地点：8F-506

3.考核。申请转入的员工根据实际情况确定是否参加公司统一组织的考核后，确定转入名单；

4.公示。公司将拟同意转入员工名单公示，公示无异议后报教务处批准。

四、本办法自2020年11月起执行，由公司转专业工作小组负责解释。

   
       永利yl23411官网
       2020年11月9日